Der Blätterkatalog benötigt Javascript.
Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihren Browser-Einstellungen.
The Blätterkatalog requires Javascript.
Please activate Javascript in your browser settings.
8 Kodeks postępowania NASZ KODEKS POSTĘPOWANIA KORUPCJA PRZEKUPSTWO ŁAPOWNICTWO WIS nie toleruje żadnych form korupcji przekupstwa łapownictwa lub wręczenia korzyści z naruszeniem prawa Partnerzy handlowi jak i sam WIS muszą zwracać uwagę na to aby nie powstawały żadne personalne zależności wobec klientów dostawców lub partnerów handlowych poprzez łapówki płatności kickback lub inne nielegalne płatności Należy przestrzegać tego aby nie przyjmowano ani nie wręczano upominków lub zaproszeń co do których – przy racjonalnym potraktowaniu – należy przyjąć że mogłyby one wpływać na decyzje handlowe Porozumienia lub uzgodnienia dodatkowe do porozumień powołujące się na przyjęcie korzyści lub faworyzowanie poszczególnych osób w powiązaniu z przekazaniem przyznaniem dostawą realizacją zleceń i zapłatą za nie są niedopuszczalne Współpracownicy którzy w nieuczciwy sposób pozwalają wpływać na siebie przez klientów lub dostawców bądź próbują sami wywierać na nich wpływ w sposób nieuczciwy będą – niezależnie od konsekwencji karnoprawnych – pociągani do odpowiedzialności Próby dostawców lub klientów wpływania w sposób nieuczciwy na współpracowników WIS w ich decyzjach należy zgłaszać kompetentnemu przełożonemu Niedopuszczalne jest oferowanie wyjazdów lub innych zaproszeń ich przekazywanie lub przyjmowanie jeśli nie mają one żadnego uprawnionego celu biznesowego i lub mogą być interpretowane jako przekupstwo m in jeśli dane miejsce nie ma związku z miejscem prowadzania działalności PRAWO KARTELOWE Partner handlowy – podobnie jak sama WIS – zobowiązuje się do uczciwej konkurencji Przepisy prawa chroniące konkurencję w szczególności prawo kartelowe jak również inne ustawy regulujące te kwestie muszą być bezwzględnie przestrzegane Niedopuszczalne uzgodnienia dotyczące cen lub innych warunków obszarów sprzedaży lub klientów oraz nadużywanie pozycji na rynku bojkot np nierealizowanie dostaw do jakiegoś klienta pozostają w sprzeczności z zasadami WIS WYTYCZNE DOT KONKURENCJI I PRAWA KARTELOWEGO Wartości którymi kieruje się nasze przedsiębiorstwo stały się podstawą do sformułowania wytycznych obowiązujących wobec wszystkich pracowników We wszystkich zakresach kompetencji i działach obowiązują one jako wiążące regulacje w relacjach wzajemnych i w stosunkach ze wszystkimi interesariuszami Wszystkie one służą przestrzeganiu przez Würth Industrie Service zasad Global Compact Narodów Zjednoczonych