Der Blätterkatalog benötigt Javascript.
Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihren Browser-Einstellungen.
The Blätterkatalog requires Javascript.
Please activate Javascript in your browser settings.
10 Magatartási kódex KOMMUNIKÁCIÓ ÉS ELSZÁMOLTATHATÓSÁG KÖVETKEZMÉNYEK KOMMUNIKÁCIÓ ÉS ELSZÁMOLTATHATÓSÁG Megértjük hogy magatartási kódexünk alap - elvei és követelményei minden ügyfelünk be - szállítónk és üzleti partnerünk de saját magunk számára is szabványosak Ez a kölcsönös együttműködésünk alapja A WIS-HU üzleti partnerei kötelesek nyíltan kommunikálni az alkalmazottakkal ügyfelekkel beszállítókkal alvállalkozókkal és egyéb érdek - csoportokkal és érdekelt felekkel a jelen Maga - tartási Kódex követelményeiről és annak végre - hajtásáról Minden dokumentumot és anyagot kötelességszerűen készítenek megfelelően tá - rolnak és nem módosítják vagy semmisítik meg igazságtalanul Az aláíró társaság kérésre köteles a WIS-HUnak átadni minden olyan információt amely a jelen Kódexnek való megfelelés ellenőrzéséhez szükséges és tájékoztatnia kell a WIS-HUt min - den olyan dologtól amely nem felel meg a Kó - dex rendelkezéseinek A WIS-HU fenntartja a jogot hogy előre be nem jelentett ellenőrzéseket végezzen és értékelőnk hozzáférést biztosít az összes releváns területhez A WIS-HU fenntartja a jogot arra is hogy üzleti partnerei e Magatartási Kódexnek való megfe - lelését egy független szakosodott szervezet vizs - gálja meg A WIS-HU köteles megosztani ezen ellenőrzések eredményeit üzleti partnereivel Minden alkalmazottnak lehetőséget kell adni arra hogy névtelenül jelentse a nem megfelelő viselkedést A WIS határozatlan időre kívánja érvényesíteni Magatartási Kódexét de fenntartja magának a jogot hogy ezt a Magatartási Kódexet bármikor és bármilyen módon indokolással vagy anélkül módosítsa vagy felmondja KÖVETKEZMÉNYEK A WIS-HU nem szünteti meg azonnal az üzleti kapcsolatot a Magatartási Kódex megsértése miatt ha a partner hajlandó - ságot mutat a helyzet javítására a felek megállapodása sze - rint Ismétlődő szabálysértés esetén azonban ha nem látunk kielégítő javulást a helyzetben a WIS HUnak jogában áll az üzleti kapcsolatot rendkívüli felmondással megszüntetni