Der Blätterkatalog benötigt Javascript.
Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihren Browser-Einstellungen.
The Blätterkatalog requires Javascript.
Please activate Javascript in your browser settings.
4 Código de Conducta PREÁMBULO Würth Industria España S Aen lo sucesivo “WIE” considera muy importante una conducta empresarial responsable a lo largo de toda la cadena de suministro y una cooperación basada en la confianza mutua con nuestros proveedores asesores intermediarios agentes comerciales distribuidores contratistas agentes y otros proveedores de bienes y servicios de WIE a nivel mundial en lo sucesivo “socios comerciales” WIE considera que el respeto de los principios sociales económicos y medioambientales básicos son la base de cualquier acción empresarial responsable y sostenible Por ello WIE espera que sus socios comerciales cumplan con las disposiciones legales en materia de condiciones de trabajo salud protección del medio ambiente lucha contra la corrupción y seguridad en el lugar de trabajo y que familiaricen a sus empleados y subcontratistas con el contenido de este Código de Conducta y sepan interpretarlo WIE confía en que sus socios comerciales al igual que esperamos de nosotros mismos cumplan las condiciones que se exponen a continuación WIE también espera que todas las empresas integrantes de la cadena de valor respeten el Código de Conducta del mismo modo La empresa firmante es responsable de ello y deberá aportar pruebas a WIE a petición nuestra El incumplimiento grave de los principios contenidos en el presente Código de Conducta se considerará de manera general una violación de una obligación contractual fundamental CUMPLIR CON LAS LEYES Y REGULACIONES TENIENDO EN CUENTA LOS VALORES CULTURALES Actuar de acuerdo con la ley es nuestra máxima prioridad Procedemos con prudencia y responsabilidad de acuerdo con las leyes las directrices y los códigos de conducta aceptados de las culturas y los países en los que operan los socios comerciales firmantes de todo el mundo Esperamos que se cumplan y que se respeten las leyes y los reglamentos vigentes Por supuesto dicha obligación es válida para las directrices correspondientes pero también para las normas operativas reconocidas de las culturas y países de todo el mundo en los que operan los socios comerciales firmantes y WIE WIE espera que sus socios comerciales así como esperamos de nosotros mismos establezcan y mantengan un sistema de control para garantizar el cumplimiento de estas leyes normas y reglamentos RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA En la empresa al igual que en el Estado y la sociedad tenemos como máxima prioridad el respeto a la dignidad de los seres humanos y tratamos a los empleados por igual independientemente de su sexo religión origen educación o edad NO A LA DISCRIMINACIÓN La política de WIE es sin duda contratar a personas con diferentes trayectorias y experiencias Por lo tanto WIE espera de nuestros socios comerciales así como esperamos de nosotros mismos prevenir o eliminar la discriminación en la contratación el empleo o el acceso a las oportunidades de formación por motivos de de origen étnico color de piel embarazo religión sexo orientación sexual edad discapacidad física o mental estado de salud convicciones políticas nacionalidad origen social o étnico afiliación sindical o estado civil NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA